PREMIUM NICHE RECRUITMENT

Vacature | Advocaat-medewerker Arbeidsrecht – Lexence | Amsterdam

Amsterdam

Voor Lexence, een onafhankelijk, Nederlands topkantoor met 175 medewerkers zijn wij op zoek naar een Advocaat-medewerker Arbeidsrecht met 4-8 jaar werkervaring. Je bent onderdeel van een team van 22 arbeidsrechtadvocaten, maar werkt in een kleiner subteam van 8 advocaten. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en bent van A tot Z betrokken bij dossiers. Je komt terecht bij een gerenommeerd kantoor, met veel jonge medewerkers, die werken voor aansprekende cliënten, in de top van de markt.

Vacature omschrijving

Lexence is een toonaangevend, onafhankelijk Nederlands advocaten- en notarissenkantoor met een internationaal profiel. Met 175 medewerkers voert Lexence een brede advocaten- en notarispraktijk op tien specifieke rechtsgebieden. De advocaten van Lexence zijn persoonlijk, pragmatisch en to the point, echte doortastende aanpakkers. Zij zijn wars van hiërarchie en komen graag snel tot de kern. Op die manier helpen ze hun cliënten wendbaar te zijn en vooruit te komen in deze nieuwe tijd.

Het team Arbeidsrecht van Lexence bestaat uit 22 advocaten en is verdeeld in verschillende kleinere subteams. De advocaten werken voor (internationale) ondernemingen en non-profit organisaties en adviseren en procederen over de volle breedte van het arbeidsrecht. Het team bedient cliënten in verschillende sectoren, zoals de retail-, zorg-, voedings-, transport- en energiesector, de financiële sector en in de maakindustrie.

Voor één van de subteams Arbeidsrecht, bestaande uit 8 advocaten, zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de positie van Advocaat-medewerker Arbeidsrecht.

Werkzaamheden

Jij komt terecht in een arbeidsrechtelijke advies- en procespraktijk. Je staat met name werkgevers bij, variërend van MKB+ bedrijven, familiebedrijven tot beursgenoteerde ondernemingen. Je adviseert en procedeert over alle aspecten van het arbeidsrecht. In teamverband houd je je o.a. bezig met reorganisaties, arbeidsvoorwaarden, arbeidsongeschiktheid, fraudezaken, concurrentiegeschillen, grensoverschrijdend gedragskwesties en individuele ontslagzaken. Afhankelijk van je ervaring en interesse, is er volop ruimte voor eigen specialisaties binnen het arbeidsrecht.

Profiel

  • circa 4 tot 8 jaren ervaring als advocaat
  • uitgebreide ervaring met het brede arbeidsrecht
  • ervaring met arbeidsrechtelijke procedures is een pre
  • analytisch sterk, oog voor detail
  • in staat om overwegend zelfstandig te werken
  • pragmatisch en oplossingsgericht
  • uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • informele, nuchtere persoonlijkheid

Aanbod

  • werken bij een gerenommeerd topkantoor voor aansprekende cliënten
  • onderdeel zijn van een klein, gespecialiseerd arbeidsrechtteam, met veel eigen verantwoordelijkheid
  • een ondernemende, gezond ambitieuze omgeving met veel doorgroeimogelijkheden
  • een kantoor met een informele, no nonsense cultuur, met veel jonge medewerkers
  • veel aandacht voor sociale activiteiten, zoals kantooruitjes, sportactiviteiten en vrijdagmiddagborrels
  • volop mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, o.a. Grotius of PALA
  • hybride en parttime werken behoort tot de mogelijkheden