Vacature | Tax Knowledge Centre Specialist | Amsterdam
Ben jij op de hoogte van de laatste fiscale ontwikkelingen en vind je het leuk om in een organisatie de fiscale kwaliteit en expertise naar een nog hoger niveau te tillen? Wij zoeken een gedreven Tax specialist die ons Knowledge Centre komt versterken.
Vacature omschrijving
Onze klant is actief in de Tax adviespraktijk. Het betreft een wereldwijde organisatie waar het leveren van topkwaliteit je uit zal dagen om jezelf te blijven ontwikkelen. Ontwikkeling is gekoppeld aan opleiding, waardoor je in staat bent om je carrière af te stemmen op je persoonlijke ambities. De teams spelen een centrale rol in het realiseren van de groeidoelstellingen van de organisatie. Zij verwachten dat je hieraan bijdraagt en waarderen je vindingrijkheid.
In deze functie werk je voor het Knowledge Centre, vaak ook bekend als bureau Vaktechniek. Het Knowledge Centre is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en het beheren van de fiscale kennisgroepen. Samen met hen ontwikkel je interne memo's en externe berichten om de markt te informeren over fiscale wijzigingen en de organisatie daarin kan helpen. Daarnaast is het Knowledge Centre verantwoordelijk voor de borging van de kwaliteit van de fiscale praktijk. Zo denk je mee in complexe fiscale vraagstukken om ervoor te zorgen dat de kwaliteit van het geleverde werk van top niveau is.
Profiel
- Afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
- Goede kennis van het belastinglandschap inclusief huidige en opkomende trends
- Can-do mentaliteit
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Aanbod
Onze klant gelooft in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Vanuit die kernwaarden bieden zij je het volgende:
- 32 tot 40-urige werkweek
- 29 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
- Focus op een gezonde work-life balance
- Een premievrij pensioen
- Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
- Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
- Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
- Een telefoon en laptop
- Een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas of uitbetaling van het mobiliteitsbudget, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding