Please feel free to contact Martijn Jasper for more information.
Martijn Jasper
Van Hall Arbeidsrecht (“Van Hall”) is een gerenommeerd nichekantoor arbeidsrecht met 9 advocaten in Utrecht. De cliënten van Van Hall zijn veelal grote en middelgrote (internationale) ondernemingen, statutair directeuren, high executives en ondernemingsraden. Van Hall maakt onderdeel uit van Innangard, een samenwerkingsverband tussen vooraanstaande arbeidsrechtkantoren wereldwijd.
De advocaten van Van Hall adviseren en procederen – op hoog niveau – over de volle breedte van het arbeidsrecht. Van Hall staat voor hoogwaardige juridische kwaliteit in combinatie met bruikbare, praktische adviezen. De advocaten van Van Hall hebben het lef om écht te adviseren, zijn creatief en oplossingsgericht en hebben daardoor daadwerkelijk toegevoegde waarde voor cliënten. Het kantoor wordt verder gekenmerkt door een informele, relaxte werksfeer waarin op een betrokken manier wordt samengewerkt en collega’s écht voor elkaar klaar staan.
Vanwege de snelgroeiende praktijk van Van Hall zijn wij op zoek naar enthousiaste, ervaren kandidaten voor de positie van Senior Advocaat Arbeidsrecht.
Je komt terecht in een brede, dynamische arbeidsrechtpraktijk, waarin je met name optreedt voor werkgevers, ondernemingsraden en senior executives. Je adviseert en procedeert over het arbeidsrecht in brede zin, van reorganisaties, individuele ontslagzaken, zieke en verzuim, overgang van onderneming tot concurrentiebedingen. Je wordt vanuit kantoor volledig ondersteund bij het verder op- en uitbouwen van je eigen praktijk. Voor ambitieuze kandidaten zijn er volop kansen om op termijn door te groeien naar een partnerpositie.
Kortom: je gaat werken in een kwalitatief hoogstaande, veelzijdige arbeidsrechtpraktijk, waarin op een praktische en oplossingsgerichte wijze wordt gewerkt aan echte oplossingen voor cliënten, met volop kansen voor ondernemerschap.
By creating perfect matches between legal professionals and organizations, we don’t just transform careers—we enhance the strength of legal teams. This leads to greater success and satisfaction for both candidates and clients.