Vacature | Recruitment Consultant Legal, Tax & Compliance | Amsterdam
Een unieke kans om in een enthousiast team als Recruitment Consultant mee te helpen aan het opbouwen van een nieuwe recruitment organisatie en om samen – met veel energie – de markt te gaan veroveren. Je krijgt hierbij alle ruimte om jouw kwaliteiten optimaal in te zetten, initiatief te tonen en je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
Vacature omschrijving
Vialegis is een niche recruitment bureau voor de werving en selectie van professionals op het gebied van Legal, Tax en Compliance. Wij bemiddelen advocaten, (kandidaat-)notarissen, bedrijfsjuristen, fiscalisten, compliance professionals binnen de advocatuur, het notariaat en het (internationale) bedrijfsleven, zowel vast als interim. Vialegis is in 2003 in België opgericht en heeft inmiddels ook vestigingen in Luxemburg, Duitsland, Spanje en dus Nederland. Vialegis is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende HR-groepen in Europa met meer dan 4,300 medewerkers (België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Polen, Roemenië, Hongarije en Spanje), met Bain Capital als meerderheidsaandeelhouder.
De consultants van Vialegis hebben zelf een uitgebreide juridische achtergrond in de advocatuur en/of het bedrijfsleven en zijn daardoor een volwaardige gesprekspartner voor zowel opdrachtgevers als kandidaten. Bij Vialegis geloven wij dat als de dienstverlening op topniveau is, de resultaten zullen volgen. Wij zijn sterk in duurzaam relatiebeheer en zetten mensen op de eerste plaats.
Ter versterking van ons team in Amsterdam zoeken wij enthousiaste juristen met een Legal, Tax of Compliance achtergrond die hun carrière voort willen zetten in Recruitment en willen meehelpen aan het opbouwen van een nieuw kwaliteitsbureau.
Werkzaamheden
We geven jou de verantwoordelijkheid over jouw eigen portfolio, wat inhoudt dat jij zelfstandig persoonlijke relaties opbouwt en onderhoudt bij bestaande en nieuwe klanten. Je bent als business partner precies op de hoogte van relevante arbeidsmarktontwikkelingen en kunt klanten hierover adviseren. Jij bent in staat om goed te luisteren naar opdrachtgevers en door te vragen.
Voor kandidaten ben jij een betrouwbare sparringpartner: je spreekt op dagelijkse basis veel kandidaten die op het punt staan van baan te wisselen of met de gedachte spelen dat op korte termijn te gaan doen. Dankzij jouw up-to-date kennis van de arbeidsmarkt, ben jij in staat snel tot de kern te komen en voor hen inzichtelijk te maken waar zij aan toe zijn en wat eventueel bij hen past: je luistert vooral goed en adviseert hen over hun positie op de arbeidsmarkt. Kandidaten kunnen bouwen op jouw expertise en discretie!
In deze rol zul je mensen aan elkaar verbinden en daarmee toegevoegde waarde creëren voor zowel onze klant als kandidaat. Door jouw tussenkomst ontstaan er duurzame relaties waar iedereen beter van wordt.
Profiel
- Afgestudeerd WO Bachelor/Master Rechten en relevante werkervaring in Legal, Tax of Compliance en/of recruitment ervaring met één van deze disciplines
- Kan goed luisteren, oprecht geïnteresseerd in mensen en hun carrière
- Authentieke gesprekspartner voor zowel klanten als kandidaten
- Ondernemende en creatieve instelling, in staat om relaties op te bouwen
- Verantwoordelijk en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
- Een flinke dosis humor, positieve energie en relativeringsvermogen
Aanbod
Wij bieden jou een unieke kans om in een enthousiast team mee te helpen aan het opbouwen van een nieuwe recruitment organisatie en om samen – met veel energie – de markt te gaan veroveren. Je krijgt hierbij alle ruimte om jouw kwaliteiten optimaal in te zetten, initiatief te tonen en je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
Daarnaast bieden wij:
- Een goed basissalaris, exclusief een bonus gebaseerd op een fair en lucratief bonussysteem;
- 27 vakantiedagen o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
- Laptop en telefoon;
- Goede pensioenregeling;
- Een jong en ambitieus team waarin je kansen krijgt om je carrière als recruitment consultant naar een hoger niveau te tillen;
- De mogelijkheid om onderdeel te worden van een snelgroeiende, innovatieve, ondernemende, Europese HR organisatie;
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, veel flexibiliteit;