Van Benthem & Keulen – Kandidaat-notaris Vastgoed

Je maakt onderdeel uit van het team Vastgoed & Overheid, waarin advocaten en (kandidaat-)notarissen intensief samenwerken aan toonaangevende projecten voor ontwikkelaars, beleggers, overheden en maatschappelijke organisaties.

Je werkt aan een breed scala aan notariële vastgoedvraagstukken. Je bent betrokken bij onder meer projectontwikkeling, vastgoedtransacties, financieringen, erfpachtconstructies, splitsingen, zorgvastgoed en duurzame energieprojecten. Je krijgt alle ruimte om zelfstandig dossiers te behandelen en cliënten te begeleiden, en om actief vorm te geven aan de verdere ontwikkeling van de notariële vastgoedpraktijk.

De vastgoedpraktijk kenmerkt zich door langdurige cliëntrelaties en een sterke positie in sectoren als bouw, zorg en energie – sectoren die volop in ontwikkeling zijn door thema’s als duurzaamheid, herontwikkeling en energietransitie.

• kandidaat-notaris vastgoed met circa 4 tot 8 jaar werkervaring, meer senioriteit is ook mogelijk
• waarnemingsbevoegd
• analytisch sterk, juridisch scherp en grondig
• proactief, durft zichzelf te laten zien
• praktisch, in staat om helder en oplossingsgericht te adviseren
• iemand die graag in teamverband werkt, maar ook zelf verantwoordelijkheid neemt
• sociaal vaardig, goed in het contact met cliënten
• beheerst de Nederlandse en de Engelse taal

• werken bij een modern, ondernemend en vernieuwend top 20 kwaliteitskantoor in een prettige, collegiale en stimulerende werkomgeving
• voor interessante en aansprekende cliënten
• kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de notariële vastgoedpraktijk
• veel verantwoordelijkheid en uitdaging: direct regie over uitdagende zaken
• veel ruimte voor persoonlijke initiatieven en professionele ontwikkeling, volop kansen voor verdere specialisatie en groei, o.a. via de VBK Academy en specialisatie opleidingen
• een goede werk-privé balans
• uitstekende arbeidsvoorwaarden: naast een competitief salaris secundaire voorwaarden zoals een leaseauto en een sabbaticalregeling
• veel aandacht voor sociale en sportieve activiteiten met collega’s, zoals een padeltoernooi, een hockeycompetitie, kantoorborrels en jaarlijkse skitrip
• hybride en parttime werken behoort tot de mogelijkheden.

By creating perfect matches between legal professionals and organizations, we don’t just transform careers—we enhance the strength of legal teams. This leads to greater success and satisfaction for both candidates and clients.