Vialegis – (Sr.) Recruitment Consultant Legal

Reference number: VL/NL/LAW/0011/25

Recruitment Partner Permanent position Amsterdam

Vialegis | (Sr.) Recruitment Consultant Legal

Korte omschrijving

Een unieke kans om als (Sr.) Recruitment Consultant in teamverband bij te dragen aan de verdere groei van een werving & selectiebureau voor juridische professionals. Samen gaan we de uitdaging aan om – met veel energie – de markt verder te veroveren, met volledige ondersteuning van een grote, professionele organisatie.

Vacature omschrijving

Vialegis is een niche recruitment bureau dat zich richt op de werving en selectie van Legal, Tax en Compliance professionals. Wij bemiddelen advocaten, (kandidaat-) notarissen, bedrijfsjuristen, fiscalisten, compliance professionals binnen de advocatuur, het notariaat en het (internationale) bedrijfsleven, zowel vast als interim. Vialegis is in 2003 in België­ opgericht en heeft inmiddels ook vestigingen in Luxemburg en Nederland. Vialegis is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende HR-groepen in Europa met meer dan 4,500 medewerkers, met Bain Capital als meerderheidsaandeelhouder.

De consultants van Vialegis hebben zelf een uitgebreide juridische achtergrond in de advocatuur en/of het bedrijfsleven en zijn daardoor volwaardige gesprekspartners voor opdrachtgevers en kandidaten. Wij zijn sterk in duurzaam relatiebeheer en hechten waarde aan een zorgvuldig recruitmentproces en daarmee aan het leveren van kwaliteit.

Ter versterking van ons team in Amsterdam komen wij graag in contact met enthousiaste kandidaten voor de positie van (Sr.) Recruitment Consultant Legal.

Werkzaamheden

Je komt terecht in een goedlopende praktijk met een vaste toestroom van opdrachten, voor gerenommeerde kantoren en bedrijven in de top van de markt. Je bouwt zelfstandig persoonlijke relaties op en onderhoudt deze bij bestaande en nieuwe klanten.

Je bent als business partner op de hoogte van relevante arbeidsmarktontwikkelingen en kunt klanten hierover adviseren. Jij bent in staat om goed te luisteren naar opdrachtgevers en door te vragen. Voor kandidaten ben jij een betrouwbare sparringpartner. Je spreekt op dagelijkse basis kandidaten die zich oriënteren op vervolgstappen in hun carrière. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt, ben jij in staat voor hen de verschillende mogelijkheden inzichtelijk te maken. Je luistert goed en denkt proactief met hen mee.

Verder ligt er een mooie kans om – naast werving & selectie opdrachten – onze interim-dienstverlening een boost te geven en deze business binnen Vialegis door te ontwikkelen.

Profiel

  • afgestudeerd in het Nederlands recht is een sterke pre
  • ervaring in de juridische wereld als jurist en/of advocaat is een plus
  • bij voorkeur al enige ervaring met recruitment van legal professionals, niet vereist
  • kan goed luisteren, oprecht geïnteresseerd in mensen
  • authentieke, oprechte gesprekspartner
  • ondernemende instelling, in staat om relaties op te bouwen
  • Een flinke dosis humor en veel positieve energie

Aanbod

  • unieke kans om mee te bouwen aan een snelgroeiende Legal recruitment organisatie
  • onderdeel zijn van House of HR, een grote Europese HR-dienstverlener
  • waar topkwaliteit en zorgvuldige recruitmentprocessen voorop staan
  • volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden, een lucratief bonussysteem en een goede pensioenregeling
  • hybride, parttime en flexibel werken, behoort tot de mogelijkheden
  • juristen die openstaan voor een overstap naar Legal recruitment worden ook van harte uitgenodigd om te reageren

Over Vialegis

Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten.

Proces

We starten met een persoonlijk gesprek om jou te leren kennen en je wensen en ambities goed in kaart te brengen. Zo krijgen we een duidelijk beeld van je vaardigheden, verwachtingen en toekomstplannen.
Door jouw talenten en wensen te combineren met onze marktkennis en netwerk vinden we de ideale match. We stellen posities voor die écht bij jou passen.
We stellen je voor aan onze klant en bieden persoonlijke begeleiding en coaching tijdens het gehele proces. Zo ben je op elke stap voorbereid.
Ook na je start blijven we betrokken. Met regelmatige opvolging en feedback zorgen we ervoor dat jij een succesvolle en zorgeloze ervaring hebt.
Neem gerust contact met Martijn Jasper op voor meer informatie.
Martijn Jasper